近日在全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤矿安监局局长黄玉治说，煤矿企业要上装备、减强度，要持续推进机械化换人、自动化减人，加快煤矿机器人研发应用，努力把员工从危险环境和繁重劳动中解放出来。要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度，让作息规律回归自然。

4月10日至11日，全国煤矿安全培训工作现场会在安徽省淮北矿业集团召开，应急管理部副部长、国家煤矿安监局局长黄玉治出席会议并讲话。

会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习借鉴淮北经验，进一步增强落实安全培训主体责任的自觉性，发挥“党管培训”体制的优势，深化机制改革、增强从业人员喜培乐训的内生动力，突出变招工为招生、吸引人才的源头准入，激发全员干事创业、竞相成长的积极性，探索煤矿安全培训新路子。

会议要求，建立健全分工明确、保障有力、考核严格的责任体系，研究制定素质提升中长期规划和年度计划；严格人员准入，逐步取消井下劳务派遣工，加快解决从业人员年龄老化问题；抓好培训课程设计、师资队伍建设、方式方法创新，强化师徒传承、岗位练兵和基地建设；以矿长、总工程师、班组长和安检员等为重点，建立“选准、育强、激活”高素质人才培养的长效机制；建平台搭舞台、增收入塑形象、上装备减强度，在事业、待遇、环境上留住人才；严格实操和能力考核，完善随机抽查、逢查必考、通报举报等制度，以高素质人员队伍推动煤矿安全生产形势根本好转和高质量发展。